9月7日，西双版纳州人力资源和社会保障局党组成员、副局长、新时期产业工人队伍建设改革工作专班办公室主任冯浩携州、市两级人社局有关部门负责人到云胶景阳公司开展新时期产业工人队伍改革工作现场调研，公司党委副书记、工会主席谭大鑫陪同调研。

在李明忠劳模创新工作室（景洪站），调研组观看了李明忠先进事迹宣传片和5G远程可视化系统演示过程，谭大鑫围绕公司基本情况、产业工人队伍现状、技能体系情况、人才培养机制、职工维权等方面向调研组作汇报。冯浩对景阳公司目前取得的成绩给予了充分肯定，表示州、市两级人社部门会加大对景阳公司产业工人培训、就业等方面的支持力度。

座谈会上，与会人员就技能人才培养等多方面展开讨论交流，调研组针对退休人员移交社会化管理存在的问题，要求人社局职能部门和景阳公司进一步梳理好具体情况，加强政策沟通和交流。

冯浩强调，景阳公司一是要加强对产业工人的思想引领，进一步深化产业工人队伍建设改革工作，充分发挥全国劳模李明忠这一崇高荣誉的示范引领作用，建立健全产业工人“培养+使用+评价+考核”机制，努力营造产业工人“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的干事创业氛围。二是要求李明忠潜心钻研、坚持创新，做好“师带徒、传帮带”工作。三是树好产业工人队伍建设行业标杆，沿着“国字号”招牌的影响力，自内而外的在全州起到示范引领作用，发挥好党、工会和共青团组织的阵地作用，把产业工人队伍品牌建设做强做大。

西双版纳州人力资源和社会保障局就业促进和农民工工作科、职业能力建设科、劳动关系和调解仲裁管理科、州劳动就业服务中心，景洪市劳动认识争议仲裁院等相关人员共12人参加上述活动。（黄民）